Im individuellen Coaching unterstütze ich in professioneller und vertrauensvoller Zusammenarbeit seit mehr als 20 Jahren Führungskräfte und Unternehmer beim Erreichen ambitionierter Ziele. 

Meine langjährige branchenübergreifende Erfahrung aus der Zusammenarbeit mit vielen Führungspersönlichkeiten namhafter Unternehmen bringe ich mit als Basis für ein erfolgsorientiertes Coaching, welches sich durch hohen Zielfokus und Pragmatismus auszeichnet. Große Praxisnähe sowie schnelle und nachhaltige Umsetzbarkeit der erarbeiteten Handlungsstrategien stehen im Vordergrund und somit eine hohe Wirksamkeit. 

Das individuelle Potenzial jeder Führungspersönlichkeit direkt im Coaching erlebbar zu machen, ist mein Anspruch. In der Zusammenarbeit entwickelt sich ein klares Führungsprofil, welches innerlich getragen wird und eine solide Voraussetzung für eine innovative Führung bietet.

Der Nutzen des Coachings soll in einer hohen Leistungs- und Innovationsbereitschaft sowie Klarheit für die richtigen und richtungsweisenden Entscheidungen – gerade in komplexen Strukturen – deutlich erkennbar sein.

Mein Angebot kann sowohl vorort als auch online wahrgenommen werden. Für ein ausführliches Gespräch zu den Möglichkeiten einer Zusammenarbeit kontaktieren Sie mich gerne telefonisch oder per Email.

Das von mir entwickelte Coaching zur Entwicklung eines klaren Führungsprofils ist anspruchsvollste Persönlichkeitsentwicklung für Führungskräfte und Unternehmer.

Im Einzelcoaching kann exklusiv und nachhaltig an der eigenen Positionierung gearbeitet werden. Die Coachingbegleitung eines Entwicklungsprozesses über mehrere Monate bietet den Vorteil der sofortigen Integration und kontinuierlichen Reflexion der erarbeiteten Positionierung. Es werden direkt sinnvolle Strategien entwickelt sowie richtungsweisende Entscheidungen getroffen.

Wie die Erfahrung aus der Zusammenarbeit mit vielen Führungskräften zeigt, werden begleitend zum Coaching sofort sinnvolle Veränderungen im Unternehmen umgesetzt. Durch diesen schnellen Praxistransfer werden erste Erfolge noch deutlicher sichtbar und die Integration neuer Handlungsstrategien nachhaltiger.

Für ein individuelles und exklusives Angebot ist ein ausführliches telefonisches oder persönliches Vorgespräch sinnvoll und obligatorisch.

Was wir erreichen können:

• Eine klare und wiedererkennbare Positionierung innerhalb des Unternehmens
• Höhere Leistungsfähigkeit bei gleichzeitiger innerer Ausgeglichenheit
• Die Gelassenheit einer reifen Persönlichkeit
• Souveränität
• Resilienz  in Krisen oder Konfliktsituationen
• Umsetzungsstärke
• Kreatives und innovatives Denken
• Eine verlässliche und innovative Führung auch in herausfordernden Zeiten
• Hohe Potenzialentfaltung bei Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern

Gemeinsam legen wir das Fundament für Ihre innovative Führungsarbeit begründet durch die einzigartig nach außen getragene innere Haltung. Die Basis für Höchstleistung und einen hohen Wirkungsgrad.

Hervorragend qualifizierte und talentierte Führungskräfte sind der wichtigste Erfolgsfaktor für innovative Unternehmen. Umso wichtiger ist es, die besten Führungskräfte für das Unternehmen zu gewinnen sowie diese ihrem Potenzial entsprechend weiterzuentwickeln.

Denn die herausfordernden Aufgaben einer Management-Position erfordern besondere Fähigkeiten und Kompetenzen sowie ein klares Profil.

Im Assessment erarbeite ich mit externen wie internen High-Potentials ihr einzigartiges Führungsprofil und gleiche es mit den Anforderungen des Unternehmens ab.

Die Ziele:

• Evaluierung der Karriereoptionen für interne hochqualifizierte Führungskräfte (High-Potentials)
• Potenzial- und Profilanalyse begleitend zum externen Recruiting von top talentierten und hoch qualifizierten Führungskräften

Die Evaluierung erfolgt durch die intensive Auseinandersetzung mit dem eigenen Karriereweg und sich daraus entwickelnden Erkenntnissen und Analysen.

Kontaktieren Sie mich gerne zur individuellen Bedarfsklärung und Beratung.