Patricia Zambon

PERSÖNLICHKEIT ZÄHLT

Persooenlichkeit_zaehlt

Die Welt verändert sich in rasantem Tempo. Viele neue Herausforderungen kommen auf Unternehmen und auf die Gesellschaft zu. Neues zu wagen, ist daher die Aufgabe, die uns – Offenheit vorausgesetzt – Chancen und Perspektiven eröffnet.

„Je komplexer ein System wird, desto wichtiger ist die Stabilität jeder einzelnen tragenden Säule darin.“

Mehr denn je sind Führungskräfte mit einer gefestigten Persönlichkeit sowie sinnvollen Strategien und einer klaren Vision die tragenden Säulen in Unternehmen, die es zu stärken gilt.

Denn eine von gemeinsamen Werten getragene Kultur sollte täglich gelebt und vorgelebt werden. Sie bildet die Grundlage tragfähiger unternehmerischer Entscheidungen. Jede Führungskraft braucht hierfür ein stimmiges Bild der eigenen Führungspersönlichkeit, die innerlich als auch nach außen gelebt wird. So gelingt Führung, die sich in langfristigem Erfolg und gleichzeitiger Zufriedenheit ausdrückt.

MANAGEMENT COACHING

Im individuellen Coaching unterstütze ich in professioneller und vertrauensvoller Zusammenarbeit seit mehr als 20 Jahren Führungskräfte und Unternehmer beim Erreichen ambitionierter Ziele. 

Meine langjährige branchenübergreifende Erfahrung aus der Zusammenarbeit mit vielen Führungspersönlichkeiten namhafter Unternehmen bringe ich mit als Basis für ein erfolgsorientiertes Coaching, welches sich durch hohen Zielfokus und Pragmatismus auszeichnet. Große Praxisnähe sowie schnelle und nachhaltige Umsetzbarkeit der erarbeiteten Handlungsstrategien stehen im Vordergrund und somit eine hohe Wirksamkeit. 

Das individuelle Potenzial jeder Führungspersönlichkeit direkt im Coaching erlebbar zu machen, ist mein Anspruch. In der Zusammenarbeit entwickelt sich ein klares Führungsprofil, welches innerlich getragen wird und eine solide Voraussetzung für eine innovative Führung bietet.

Der Nutzen des Coachings soll in einer hohen Leistungs- und Innovationsbereitschaft sowie Klarheit für die richtigen und richtungsweisenden Entscheidungen – gerade in komplexen Strukturen – deutlich erkennbar sein.

Mein Angebot kann sowohl vorort als auch online wahrgenommen werden. Für ein ausführliches Gespräch zu den Möglichkeiten einer Zusammenarbeit kontaktieren Sie mich gerne telefonisch oder per Email.

PROFILENTWICKLUNG

Das von mir entwickelte Coaching zur Entwicklung eines klaren Führungsprofils ist anspruchsvollste Persönlichkeitsentwicklung für Führungskräfte und Unternehmer.

Im Einzelcoaching kann exklusiv und nachhaltig an der eigenen Positionierung gearbeitet werden. Die Coachingbegleitung eines Entwicklungsprozesses über mehrere Monate bietet den Vorteil der sofortigen Integration und kontinuierlichen Reflexion der erarbeiteten Positionierung. Es werden direkt sinnvolle Strategien entwickelt sowie richtungsweisende Entscheidungen getroffen.

Wie die Erfahrung aus der Zusammenarbeit mit vielen Führungskräften zeigt, werden begleitend zum Coaching sofort sinnvolle Veränderungen im Unternehmen umgesetzt. Durch diesen schnellen Praxistransfer werden erste Erfolge noch deutlicher sichtbar und die Integration neuer Handlungsstrategien nachhaltiger.

Für ein individuelles und exklusives Angebot ist ein ausführliches telefonisches oder persönliches Vorgespräch sinnvoll und obligatorisch.

Was wir erreichen können:

  • Eine klare und wiedererkennbare Positionierung innerhalb des Unternehmens
  • Höhere Leistungsfähigkeit bei gleichzeitiger innerer Ausgeglichenheit
  • Die Gelassenheit einer reifen Persönlichkeit
  • Souveränität
  • Resilienz  in Krisen oder Konfliktsituationen
  • Umsetzungsstärke
  • Kreatives und innovatives Denken
  • Eine verlässliche und innovative Führung auch in herausfordernden Zeiten
  • Hohe Potenzialentfaltung bei Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern

Gemeinsam legen wir das Fundament für Ihre innovative Führungsarbeit begründet durch die einzigartig nach außen getragene innere Haltung. Die Basis für Höchstleistung und einen hohen Wirkungsgrad.

ASSESSMENT

Hervorragend qualifizierte und talentierte Führungskräfte sind der wichtigste Erfolgsfaktor für innovative Unternehmen. Umso wichtiger ist es, die besten Führungskräfte für das Unternehmen zu gewinnen sowie diese ihrem Potenzial entsprechend weiterzuentwickeln.

Denn die herausfordernden Aufgaben einer Management-Position erfordern besondere Fähigkeiten und Kompetenzen sowie ein klares Profil.

Im Assessment erarbeite ich mit externen wie internen High-Potentials ihr einzigartiges Führungsprofil und gleiche es mit den Anforderungen des Unternehmens ab.

Die Ziele:

  • Evaluierung der Karriereoptionen für interne hochqualifizierte Führungskräfte (High-Potentials)
  • Potenzial- und Profilanalyse begleitend zum externen Recruiting von top talentierten und hoch qualifizierten Führungskräften

Die Evaluierung erfolgt durch die intensive Auseinandersetzung mit dem eigenen Karriereweg und sich daraus entwickelnden Erkenntnissen und Analysen.

Kontaktieren Sie mich gerne zur individuellen Bedarfsklärung und Beratung.

PATRICIA ZAMBON

Patricia Zambon

Als Managementberaterin befasse ich mich seit mehr als 25 Jahren intensiv mit den Erfolgsfaktoren innovativer Unternehmen. 

Bei allen neuen Herausforderungen, denen Unternehmen sich immer wieder stellen müssen, basiert Erfolg aus meiner Sicht auf einer wertschätzenden Führung, die Entschlusskraft, Veränderungsbereitschaft und sinnvolle Umsetzung fördert. Auch ist gerade in der Führung eine resiliente Persönlichkeit unabdingbar. Ich unterstütze Sie dabei, in anspruchsvollen Aufgaben oder gar Krisen nicht nur zu bestehen, sondern bestenfalls darin zu wachsen. 

Mein praktisches Führungswissen erarbeitete ich mir über viele Jahre im internationalen Umfeld des IT-Konzerns Hewlett-Packard. Dem dort entwickelten und aktiv gelebten „HP Way“ erwuchs vor allem die Erkenntnis, dass die Persönlichkeit und innere Haltung von Führungskräften ebenso wie die Wertschätzung des Individuums die Unternehmenskultur maßgeblich prägen. Dieser Haltung fühle ich mich auch als Managementberaterin verpflichtet.

Was zeichnet mich aus?

Ich komme aus der Praxis, und meine langjährig aufgebaute Expertise in Führungsthemen, sowie die Gründung eines eigenen Handelsunternehmens lässt mich sowohl Unternehmer als auch Führungskräfte in ihren täglichen als auch strategischen Herausforderungen verstehen. Sie dabei zu unterstützen, ihr volles Führungspotenzial auszuschöpfen, ist mir ein Herzensanliegen.  

Was meine Kunden an mir schätzen?

Meinen zielführenden Pragmatismus, sowie meine wertschätzende Unterstützung vor allem in herausfordernden Zeiten und Krisen. 

In einer Laudatio zur Übergabe einer Auszeichnung wurde ich als „Führungsexpertin mit dem Unternehmer-Gen“ vorgestellt.Ich wurde u.a. ausgezeichnet mit dem Internationalen Trainingspreis des BDVT e.V. in Silber (2008) sowie dem Coaching Award für das beste Coaching-Konzept (2011) und erhielt den Gründerpreis der DIHK für die beste Geschäftsidee.

Zusammen mit meinem Ehemann und unseren beiden Rhodesian Ridgebacks lebe ich in der Lüneburger Heide und an der Küste Mecklenburg-Vorpommerns.

REFERENZEN

Pierburg GmbH, Pierburg Pump Technology France SARL, DPV Deutscher Pressevertrieb GmbH, Tchibo, NEW AG, L´Oréal Deuschland/Kérastase, Lanxess Deutschland GmbH, its people GmbH, Deutsche Bank AG, A. Intercept Technology/Comp Trade Technologies, Schulman AG, Redknee Software AG, Hewlett Packard GmbH, Koko von Knebel AG, Bloomberg Frankfurt/New York, Crossgate Service GmbH, CBRE Global Investors GmbH, Swarovski Schweiz, SES Platform Services, Coloplast GmbH, Igefa Handelsgesellschaft mbH & Co. KG, Maxpert AG, Janssen Cilag GmbH, Haufe Akademie, Alerion Consult, Volksbank AG Höxter/Detmold/Paderborn, REWE Deutscher Supermarkt KGaA & Co., Domset Agentur für Live Kommunikation, Wohnungsgenossenschaft Freiberg eG, Alcon Pharma GmbH, face to face GmbH, VDMA, Deutsche Bahn Gruppe/DB Regio, Drescher GmbH, Elbe Werkstätten, Sagaflor AG, KS Gleitlager GmbH, Diehl Comfort Modules GmbH, Hans Conzen Kosmetik GmbH/GLYNT, Lufthansa AirPlus Servicekarten GmbH, Canto Inc., Karstadt Warenhaus GmbH

Kontakt

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Winsener Str. 38
D-21271 Hanstedt

Geschäftsführung:
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Tel +49 (0) 170 . 418 68 86

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